Site Corporativo: Estrutura Que Realmente Funciona

O que é um site corporativo e como ele difere de uma página de destino

Um site corporativo é um site de várias páginas que responde a todas as perguntas sobre você: o que você faz, quem você ajudou, quem está por trás do trabalho e como entrar em contato com você.Seu trabalho não é fechar uma venda em um clique. Seu trabalho é sobreviver a uma análise lenta e cética. As pessoas voltam mais de uma vez, leem seções diferentes, encaminham um link para um colega ou um chefe e, em algum momento, decidem que você é seguro para negociar.

A diferença de uma landing page é fundamental. Uma landing page é uma página, um objetivo, uma fonte de tráfego: um anúncio traz alguém, eles leem de cima para baixo, convertem ou saem. Tudo o mais é deliberadamente removido. Um site corporativo funciona de forma oposta. Ele atende diferentes pessoas que chegam com diferentes intenções. Uma te encontrou na busca procurando um serviço específico. Outra obteve seu nome de uma recomendação e só quer prova de que você existe. Uma terceira veio de uma vaga de emprego. Uma quarta precisa dos seus dados legais para uma fatura.

A confusão com uma loja online é mais rara, mas real. Uma loja é uma prateleira e um checkout: catálogo, páginas de produtos, filtros, pagamento, entrega, contas. Seu núcleo é a transação. O núcleo de um site corporativo é uma decisão de trabalhar com você — e essa decisão quase nunca é tomada no próprio site. O site a prepara: remove dúvidas, fornece evidências, explica o processo e move a pessoa para uma conversa.

Como saber se um site corporativo é o que você precisa

Um teste simples: se você vende mais de um serviço, se os negócios são discutidos por telefone ou e-mail, e se os clientes verificam você antes de entrar em contato, você precisa de um site corporativo. Isso abrange serviços, B2B, manufatura, construção, saúde, direito, agências, empresas de software. Em qualquer lugar onde a fatura é significativa e o ciclo de vendas ocorre em semanas em vez de minutos.

O teste reverso: se você tem um produto claro, compra tráfego para ele e mede o custo por lead, uma landing page é mais barata e mais honesta. Muitas vezes, a resposta certa é ambas — um site corporativo como a base, além de landing pages dedicadas para campanhas. Apenas não confunda os papéis. Uma landing page estendida por oito itens de menu para de vender. Um site corporativo espremido em uma única página para de ser credível.

Para que serve realmente um site corporativo: três empregos reais

Um site corporativo se paga através de três funções: confiança, vendas e contratações — não através da imagem.Se você não decidiu qual deles é o mais importante, você terá algo bonito e inútil, porque não há nada para basear as decisões de estrutura e conteúdo.

Confiança e verificação

Grande parte do seu tráfego é verificação. Alguém pegou seu cartão em uma conferência, alguém recebeu uma indicação, alguém recebeu sua proposta — e então eles abrem o site. Eles não estão comprando. Eles estão procurando razões para desistir: um portfólio vazio, estudos de caso de cinco anos atrás, nenhum nome real em lugar algum, páginas quebradas, um número de telefone que ninguém atende. Aqui o site funciona como um filtro ao contrário. Sua função é não dar razões para dúvida.

Vendas e consultas

A segunda função é atrair e aquecer leads. Busca, indicações, anúncios, artigos, diretórios da indústria — o tráfego chega a diferentes páginas, e cada uma delas deve ser capaz de levar uma pessoa a entrar em contato. Vale a pena notar: uma consulta de um site corporativo é geralmente mais quente do que um lead de uma página de destino. A pessoa já leu sua abordagem, viu seus casos, absorveu aproximadamente quanto as coisas custam. Esses leads convertem pior em volume e melhor em dinheiro e em expectativas realistas.

Contratação

Quase todo mundo subestima a contratação. Todo candidato abre seu site antes de se candidatar. Se não há equipe, nenhuma explicação de como você trabalha, nenhum sinal de vida recente, você está competindo por pessoas às cegas — apenas com base no salário. Uma página de equipe e um blog ativo têm um efeito surpreendentemente forte na qualidade das candidaturas. O site também alivia a carga do suporte: documentos, instruções, perguntas comuns, detalhes bancários — nada disso precisa mais de um humano.

Defina sua prioridade honestamente. Um fabricante com dois revendedores precisa de um site que prove. Uma agência precisa de um site que mostre o trabalho. Uma empresa em fase de crescimento precisa de um que venda igualmente bem para clientes e para candidatos. Tudo a montante depende dessa escolha: o que vai no menu, o que vai na página inicial, onde o orçamento vai.

As páginas do site corporativo que você não pode pular

O mínimo necessário é: início, sobre, serviços, casos, blog, contatos e legal.Tudo o mais é construído em cima da sua situação específica. Vamos passar pelo que cada página deve fazer — porque "a página existe" e "a página funciona" são afirmações muito diferentes.

Início

A página inicial responde a três perguntas acima da dobra: o que você faz, para quem e o que fazer a seguir. Não "Bem-vindo ao nosso site", mas algo concreto: "Nós projetamos e construímos armazéns, do início ao fim, em todo o país." Depois disso, a página inicial é um navegador — blocos de serviço curtos, dois ou três casos fortes, evidências (clientes, certificações, fatos em vez de porcentagens inventadas), um claro chamado à ação. A página inicial não deve contar toda a história. Ela deve levar uma pessoa à seção certa em um minuto.

Sobre

A página mais subestimada na maioria dos sites. Geralmente é uma prosa morta sobre "uma equipe dinâmica de profissionais". O que realmente funciona: como você está estruturado, há quanto tempo você está no mercado, onde você está, que equipamentos ou stack tecnológico você usa, quem está na equipe, quais licenças e acreditações você possui. O teste de honestidade é fácil. Apague o nome da empresa. Se o texto se encaixaria em qualquer concorrente, ele não está fazendo nada.

Serviços

A seção crítica tanto para busca quanto para vendas. A regra: um serviço, uma página. Não acumule tudo em uma única lista. Cada serviço tem suas próprias consultas, suas próprias objeções, seus próprios compradores, e uma página combinada não classifica nenhum deles e não convence ninguém. Uma página de serviço precisa: o que está incluído, para quem é adequado, como o trabalho é realizado etapa por etapa, cronogramas, orientações de preço, casos para esse serviço, perguntas comuns e um formulário. Nossos próprios serviços de desenvolvimento web mostram como o escopo do trabalho se divide na prática.

Casos e portfólio

Sua evidência. Não uma galeria de fotos, mas histórias: a situação, o que você fez, o que resultou disso. Mais sobre isso abaixo — merece sua própria seção.

Blog

O lugar para responder às perguntas que os clientes fazem antes de comprar. Não notícias de festas de escritório, mas material que os ajuda a escolher: como o preço é calculado, como as opções diferem, o que procurar em um contratante. Para B2B, o blog é geralmente a principal fonte de tráfego de busca e o melhor argumento em um thread de e-mail — em vez de uma longa explicação, você envia um link.

Contatos

Todo canal, não apenas um. Telefone, e-mail, mensageiros, um formulário, um endereço com um mapa, horários de funcionamento, detalhes legais e de registro. Se você tiver vários escritórios, liste todos. Se você tiver departamentos, forneça contatos separados para clientes, fornecedores e candidatos.

Páginas legais

Política de privacidade, consentimento de processamento de dados, termos de serviço ou oferta, aviso de cookies. Isso não é uma formalidade: sem eles, seus formulários são legalmente instáveis, e para alguns clientes e plataformas de anúncios, a ausência deles é um verdadeiro fator decisivo.

Estrutura e navegação: nunca deixe as pessoas se perderem

Uma boa estrutura de site é aquela onde qualquer seção está a dois ou três cliques de distância de qualquer lugar.A estrutura não vem de um menu bonito. Ela vem das perguntas dos seus clientes, dispostas em ordem.

Comece com uma lista, não um mockup: o que uma pessoa quer saber, em que sequência, com o que ela está preocupada. Agrupe as perguntas e suas seções aparecerão. Um site construído dessa forma faz sentido para humanos e para motores de busca, porque reflete a demanda real em vez do seu organograma. A esse respeito: um erro clássico é construir o menu em torno de departamentos. Seu cliente não precisa saber que você tem uma "Divisão de Soluções de Integração". Ele precisa saber se você conserta a coisa que quebrou.

O menu

Mantenha o menu superior curto — de cinco a sete itens. Além disso, as pessoas param de ler e começam a escanear. Expanda os serviços em um dropdown, mas não crie um labirinto de três níveis. Use as palavras dos seus clientes: "Serviços", "Estudos de caso", "Sobre" — não "Nossas Competências" e "Especialização".

URLs e hierarquia

Os endereços devem ser legíveis por um humano: seção, depois página, sem identificadores ou strings aleatórias. Uma estrutura plana é melhor do que uma profunda — quanto mais longe uma página estiver da página inicial, menos frequentemente ela é encontrada e pior é seu índice. Regra simples: se uma página leva mais de três cliques para ser alcançada, ou não é necessária ou está no lugar errado.

Links entre páginas

As seções não devem ser ilhas. De uma página de serviço, vincule a casos para esse serviço. De um caso, vincule ao serviço e aos contatos. De uma postagem de blog, vincule ao serviço relevante. Isso é usabilidade, SEO e profundidade de visita tudo de uma vez. Breadcrumbs em cada página interna são obrigatórios: as pessoas chegam da busca diretamente para o meio do seu site e precisam saber instantaneamente onde estão.

E verifique a busca do seu site. Se você tem muitas seções e a busca está faltando ou ruim, você está perdendo seus visitantes mais motivados — aqueles que já sabem exatamente o que querem.

O conteúdo que realmente constrói confiança

A confiança é construída a partir de especificidades que não podem ser inventadas: casos reais, pessoas reais, provas verificáveis.Tudo o mais é ruído que os visitantes aprenderam a ignorar.

Estudos de caso

Um caso é uma história, não uma captura de tela. Uma estrutura que funciona: quem era o cliente e em que situação ele estava, qual era a tarefa, o que atrapalhou, o que você fez e por que fez daquela forma, o que resultou disso. Essa última parte é a mais valiosa e a mais frequentemente pulada. Se você puder mostrar um resultado mensurável, mostre. Se não puder, descreva-o qualitativamente e honestamente: as consultas foram processadas mais rapidamente, o trabalho manual desapareceu, o armazém parou de perder estoque. Um honesto "ficou visivelmente mais fácil" é mais credível do que uma porcentagem redonda tirada do ar.

Um caso ruim é "Nós construímos um site para a Empresa N" mais três capturas de tela. Um bom mostra o raciocínio: por que você escolheu essa solução, o que você rejeitou, o que foi difícil. Isso é o que um potencial cliente lê enquanto imagina você resolvendo seu próprio problema. Colete seus casos em um portfólio filtrável por setor e tipo de tarefa, para que as pessoas possam encontrar alguém como elas rapidamente.

A equipe

Fotos reais, nomes, funções, experiência. Não imagens de banco. As pessoas compram de pessoas, especialmente em serviços e B2B, e um rosto responde à pergunta "com quem eu realmente vou trabalhar". Uma equipe pequena não é uma fraqueza. A transparência de uma equipe pequena muitas vezes supera um "mais de 100 especialistas" sem rosto.

Prova

Logos de clientes (com permissão), depoimentos com um nome e uma função, certificações, licenças, associações, menções na imprensa, prêmios. Um depoimento anônimo não vale nada — é lido como publicidade. Um depoimento com um nome, uma empresa e um detalhe específico funciona. Vídeo funciona ainda melhor, porque você não pode falsificá-lo silenciosamente.

Preços

Agora a parte dolorosa. "Preço sob consulta" em todo o site faz você perder a parte dos clientes que simplesmente não ligarão para descobrir a faixa de preço. Se você não pode dar um preço fixo, forneça uma faixa, um orçamento mínimo ou a estrutura de seus preços: do que é feito, o que o altera. Isso filtra as pessoas erradas e torna a conversa com as certas concreta.

Elementos de conversão: transformando um leitor em uma consulta

A conversão em um site corporativo não é apenas um botão na página inicial. É uma cadeia de maneiras de entrar em contato, espalhadas por todo o caminho.As pessoas raramente decidem onde você planejou. Elas decidem onde terminaram de ler.

Chamadas para ação

Toda página significativa precisa de um próximo passo. Não "Enviar" em um botão cinza, mas uma ação específica: "Obter uma estimativa de custo", "Discutir seu projeto", "Solicitar um orçamento". A redação descreve o que a pessoa recebe, não o que o sistema faz. E cada página tem seu próprio passo natural: uma página de serviço convida a uma estimativa, um caso convida a uma conversa sobre um problema semelhante, um artigo convida a uma consulta ou uma assinatura.

Formulários

A regra principal é ter menos campos. Cada campo extra custa consultas. Para o primeiro contato, um nome e um canal são suficientes. Cargo, orçamento, cronograma, tamanho da empresa — pergunte tudo isso na conversa, não na porta. Sempre mostre o que acontece depois que eles clicam em enviar: "Respondemos dentro de um dia útil" remove a verdadeira ansiedade, que é o silêncio. E construa uma tela de agradecimento adequada, não um brinde de "Obrigado!" que desaparece em um segundo.

Múltiplos canais

Dê às pessoas uma escolha. Alguns vão enviar mensagens, alguns vão ligar, alguns vão preencher um formulário, alguns vão enviar e-mail. Forçar um único canal perde todos que acham isso desconfortável. O número de telefone no cabeçalho deve ser clicável. Os mensageiros devem ser reais, com um humano por trás deles, não um bot que responde no dia seguinte.

O que não fazer

Um popup no terceiro segundo, uma roda de sorteio, um widget de chat cobrindo o conteúdo no celular, um formulário de doze campos, registro obrigatório para ver preços. Tudo isso irrita e drena a confiança exatamente no momento em que você está tentando construí-la. Um site corporativo vende através da calma e competência, não da agressão.

E verifique se as consultas realmente chegam. Parece uma piada, mas um formulário quebrado é a falha técnica mais comum em sites de empresas. O e-mail vai para o spam, ou vai para alguém que saiu no ano passado, ou as configurações de e-mail nunca foram finalizadas. Envio duplicado para um mensageiro ou CRM, e envie a si mesmo uma consulta de teste uma vez por mês.

Mobile e velocidade: a metade invisível do trabalho

Mais da metade das visitas a um site corporativo vêm de um celular, e quase sempre é o primeiro contato com sua empresa.Se a experiência móvel for desconfortável, nada mais acontece, não importa quão bom seja o texto.

Uma versão móvel não é "o desktop espremido em uma coluna". É um cenário diferente. Em um celular, as pessoas geralmente querem ligar, verificar o endereço, entender rapidamente o que você faz e encontrar um preço. Portanto, o número deve estar a um toque de distância, o endereço deve abrir no mapa, o menu deve funcionar com uma mão, os botões precisam ter um tamanho de alvo real, e tabelas e listas de preços não devem se desintegrar. Teste em um celular real, não apenas no modo de dispositivo do navegador — um emulador nunca mostra um polegar cobrindo metade da tela.

Velocidade

Velocidade é dinheiro e classificações ao mesmo tempo. Um site lento perde pessoas antes que elas vejam qualquer coisa e classifica pior por isso. O básico oferece quase todo o benefício: imagens comprimidas em formatos modernos, carregamento preguiçoso abaixo da dobra, poucos scripts de terceiros, hospedagem decente, cache, fontes sensatas. Sobre scripts especificamente — sites corporativos acumulam uma dúzia deles: análises, pixels, chat, mapas, widgets de retorno de chamada, mapas de calor. Cada um deles atrasa o primeiro carregamento. Faça uma auditoria; você geralmente pode desligar metade deles e não perder nada.

Acessibilidade

Contraste de texto suficiente, tamanho de fonte legível, texto alternativo em imagens, operabilidade por teclado, campos claramente rotulados. Isso não é apenas para pessoas com deficiências — torna o site melhor para todos e ajuda na busca ao longo do caminho. Também é muito mais barato fazer desde o início do que adaptar depois.

Mais uma coisa a verificar: como o site se comporta em uma conexão fraca e em um telefone antigo. Nem todo cliente tem um modelo topo de linha e fibra. Isso é especialmente importante se você trabalha com regiões, construção ou indústria, onde seu site é aberto no local em vez de em uma mesa.

Noções básicas de SEO para um site corporativo

SEO para um site corporativo começa com a estrutura, não com o texto.Serviços dispostos corretamente fazem mais do que qualquer quantidade de elaboração de palavras-chave.

Uma página por intenção

O princípio central: cada grupo de consultas tem sua própria página. Três serviços significam três páginas de serviço, não uma página com três parágrafos. Se um serviço vende para diferentes indústrias, páginas da indústria geralmente valem a pena: a mesma solução, descrita na linguagem daquele comprador. Isso serve à busca e à persuasão ao mesmo tempo.

O piso técnico

Título e descrição únicos em cada página, um cabeçalho de nível superior, URLs legíveis, um sitemap, um arquivo robots sensato, HTTPS, sem duplicatas, um 404 funcional, velocidade decente. Não há mágica aqui — simplesmente precisa ser feito. Dados estruturados para sua organização, contatos, serviços, avaliações e artigos ajudam os motores a entender quem você é e ajudam você a aparecer nas respostas de assistentes de IA, que agora lidam com uma parte significativa das buscas.

Conteúdo

Escreva para uma pessoa com uma pergunta. Texto recheado de variantes de palavras-chave não funciona para ninguém agora, nem para o motor nem para o leitor. O que funciona é uma resposta completa, específica e honesta, com exemplos e sem enrolação. Um blog que responde a perguntas pré-venda atrai pessoas que ainda estão decidindo — e continua atraindo-as por anos, ao contrário dos anúncios, que param no dia em que o orçamento acaba.

Visibilidade local

Se você tem um escritório ou atende uma região, leve mapas e diretórios locais a sério. Nome, endereço e formato de telefone idênticos em todos os lugares, fotos reais, avaliações. Para muitas empresas, mapas geram mais contatos do que o site — uma vitória barata que quase todo mundo adia.

E seja paciente. O tráfego de busca para um site corporativo cresce ao longo dos meses, mas não desaparece quando você desliga o orçamento. Não é uma alternativa à publicidade; é um tipo diferente de ativo.

Tornando-se multilíngue: quando ajuda e quando prejudica

Uma versão em segunda língua só vale a pena quando você tem, ou está deliberadamente construindo, um público real nessa língua.Uma versão em inglês "para parecer sério" é o dobro da manutenção e metade de um site que vai se tornando obsoleto silenciosamente.

O teste honesto: alguém entre seus clientes, parceiros ou candidatos realmente lê nesse idioma? Você está pronto para responder e-mails e chamadas nele? Se não, a segunda versão cria uma expectativa que você não conseguirá atender. A única coisa pior do que uma versão em inglês vazia é uma traduzida por máquina, onde metade das páginas leva a um 404.

Fazendo isso corretamente

Cada versão de idioma tem suas próprias URLs, não um script trocando o texto no lugar. As versões estão ligadas com hreflang para que os motores de busca entendam a correspondência e não as tratem como duplicatas. O seletor de idioma vai para a mesma página na outra versão, não para a página inicial — caso contrário, as pessoas perdem seu contexto e saem. Deve ser visível, mas não intrusivo, e não deve forçar um idioma por IP: alguém em uma viagem de negócios não se tornou uma pessoa diferente.

O que traduzir é uma questão à parte, e a resposta raramente é "tudo". O esqueleto central é muitas vezes suficiente: início, serviços, sobre, casos, contatos. O blog pode ser traduzido seletivamente — apenas o que importa para o novo público. O importante é que os usuários nunca cheguem a um abismo onde o site os joga repentinamente em outro idioma.

A tradução precisa ser humana. Não porque a saída da máquina soe mal — muitas vezes soa bem — mas porque carrega a estrutura de pensamento de um idioma para outro, e um leitor nativo percebe que algo está errado. Esse é precisamente o sentimento que sua página Sobre existe para prevenir.

O que isso parece na prática é visível no Estudo de caso MasterInvest — um portal de conteúdo bilíngue onde a arquitetura de categorias, os modelos de página e os links entre idiomas foram projetados desde o início, em vez de serem adicionados posteriormente. Essa é a diferença entre um site multilíngue e um site com uma tradução.

CMS e editabilidade: um site que você não abandonará

Um site que você não pode atualizar sem um desenvolvedor fica obsoleto em seis meses.Esta é a razão mais comum pela qual bons sites corporativos se tornam monumentos: não porque foram mal construídos, mas porque ninguém pode atualizá-los e nada facilita isso.

Decida no início o que você mudará sozinho e com que frequência. Normalmente: adicionar um caso, publicar um artigo, editar um serviço, atualizar a equipe, mudar um número de telefone, postar uma vaga. Tudo isso deve acontecer a partir de um painel de administração, por uma pessoa não técnica, em alguns minutos, sem risco de quebrar o layout. Se mudar um número de telefone requer um ticket de desenvolvedor, o número de telefone nunca será alterado.

O que escolher

Não há uma resposta universal, e existem várias abordagens viáveis: um CMS popular pronto para uso, um gerador de site estático, um sistema headless com um front end separado, ou algo personalizado. Um CMS pronto para uso significa um início rápido e muitos especialistas disponíveis, mas precisa de atualizações e atenção à segurança. Estático é extremamente rápido, robusto e barato para hospedar, mas a edição funciona de maneira diferente. Headless é flexível e escala bem, mas custa mais inicialmente. A escolha depende de quem irá gerenciar o site e com que frequência.

Mais importante do que o sistema em si são três coisas. Primeiro: você deve ter todas as credenciais. Domínio, hospedagem, painel de administração, repositório, análises — em suas contas, não nas do seu contratante. Isso não é desconfiança; é o fato de que os contratantes mudam. Segundo: backups, automáticos e comprovados por uma restauração real, não apenas configurados. Terceiro: alguém deve ser responsável por atualizações e segurança — um CMS abandonado com plugins envelhecendo se torna um problema rapidamente.

E orce para a vida do site, não apenas para a construção: hospedagem, domínio, suporte, mudanças, conteúdo. Nós detalhamos o que compõe esse orçamento e por que sites que parecem idênticos custam valores diferentes, em nosso artigo sobre quanto custa um site em 2026. Um site não é uma compra única. É um ativo que precisa de atenção pequena e regular.

Erros comuns que impedem um site de funcionar

A maioria dos sites corporativos que falham quebra antes da fase de design, nas decisões tomadas antes dela. Estes são os que vemos repetidamente.

• Um site sobre você, não sobre o cliente. "Somos uma equipe de profissionais em crescimento dinâmico." Ninguém se importa. Eles se importam se você resolve o problema deles e em quais termos. Transforme cada parágrafo de "nós" em "você recebe".
• Uma página para todos os serviços. Não classifica, não persuade e não pode vender nenhuma direção única. O erro estrutural mais caro que existe.
• Um portfólio vazio ou morto. "Estudos de caso em breve" por seis meses lê-se de uma única maneira: sem trabalho ou sem interesse.
• Fotos de estoque em vez da sua equipe e das suas instalações.Modelos sorridentes em ternos comunicam exatamente uma coisa — que não há nada real para mostrar.
• Nenhum preço disponível.Parte do seu público sai silenciosamente, simplesmente porque não ligarão para saber a faixa de preço.
• Um feed de notícias tocado há muito tempo.Uma data antiga em um lugar de destaque sinaliza uma empresa abandonada. Se você não vai mantê-lo, remova o feed completamente.
• Um formulário quebrado.As consultas desaparecem, e a empresa conclui que o site "não traz clientes".
• Um menu de quinze itens.Tentar mostrar tudo de uma vez termina com as pessoas não encontrando nada.
• Um site sem proprietário.Construído, entregue, esquecido. Um ano depois: preços antigos, funcionários que partiram, links para lugar nenhum.
• Design pelo simples fato de ter design.Animações, blocos flutuantes, navegação inventiva. Impressiona colegas, obstrui clientes.

Todos eles compartilham uma raiz. O site foi executado como um projeto para entregar um mockup, não como uma ferramenta com um trabalho. Daí o resultado: tudo parece estar lá, e nenhuma consulta chega.

Uma lista de verificação prática antes do lançamento

Trabalhe nisso antes de anunciar o lançamento.É curto, mas cada linha vem de um problema real que surge depois.

Substância

1. A primeira tela deixa claro o que você faz e para quem.
2. Cada serviço tem sua própria página com escopo, etapas e uma indicação de preço.
3. Há pelo menos três ou quatro casos descrevendo a tarefa e o resultado.
4. A página Sobre não pode ser atribuída a um concorrente.
5. Existem fotos reais da equipe, não imagens de banco.

Técnico

1. O site foi verificado em um telefone real, não apenas em um emulador.
2. A velocidade de carregamento é medida, imagens pesadas comprimidas, scripts desnecessários removidos.
3. Todos os formulários são testados; os e-mails chegam e não vão para o spam.
4. HTTPS, a página 404, sitemap e robots estão todos funcionando.
5. Analytics está instalado com metas em envios de consulta.
6. Backups estão configurados e verificados restaurando um.
7. Todas as credenciais — domínio, hospedagem, admin, analytics — são suas.

Legal e SEO

1. A política de privacidade e o consentimento de dados estão publicados, e os formulários têm uma caixa de seleção de consentimento.
2. Cada página tem um título e uma descrição únicos.
3. Os dados estruturados de organização e contato estão em vigor.
4. Se você migrou de um site antigo, os redirecionamentos estão configurados de cada endereço antigo.

Após o lançamento

1. Alguém é nomeado como o proprietário do site.
2. Há um plano de conteúdo para pelo menos um trimestre.
3. Você concordou com a frequência com que revisa análises e consultas.

O último ponto é o mais importante: o lançamento não é o fim. Os primeiros meses mostram onde as pessoas desistem, o que elas não conseguem encontrar e o que continuam perguntando nas consultas. Essas observações são o que transforma um site decente em um site funcional. Se você gostaria de discutir a estrutura para o seu próprio caso, ou nos mostrar o site que você tem agora, entre em contato e vamos passar por isso corretamente.

Perguntas frequentes